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 INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION. JUNE 28, 1919. 6. La suppression du travail des enfants et I'obligation d'ap- porter au travail des jeunes gens des deux sexes les limitations necessaires pour leur permettre de continuer leur education et d'assurer leur developpement physique. 7. Le principe du salaire egal, sans distinction de sexe, pour un travail de valeur egale. 8. Les regles edictees dans cha- que pays au sujet des conditions du travail devront assurer un traitement economique equitable a to us les travailleurs residant legalement dans Ie pays. 9. Chaque Etat devrn organiser un service d'iuspection, qui com- prendra des femmes, afm d'as- surer I'application des lois et reglements pour Ia protection des travailleurs. Sans proclamer que ces prin- cipes et ces methodes sont ou complets, ou definitifs, Ies Hautes Parties Contractantes sont d'avis qu'ils sont propres a guider Is politique de la Societe des N a- tions; et que, s'ils sont adoptes par les communautes industrielles qui sont membres de la Societe des Nations, et s'ils sont main- tenus intacts dans Ia pratique par un corps approprie d'inspec- teurs, ils repandront des bienfaits permanents sur les salaries du monde. Sixth.- The abolition of child labour and the imposition of such limitations on the labour of young persons as shall permit the con- tinuation of their education and assure their proper physical de- velopment. Seventh. -The principle that men and women should receive equal remuneration for work of equal value. Eighth. - The standard set by law in each country with respect to the conditions of labour should have due regard to the equitable economic treatment of all workers lawfully resident therein. Ninth.- Each State should make provision for a system of inspection in which women should take part, in order to ensure the enforcement of the laws and reg- ulations for the protection of the employed. Without claiming that these methods and principles are either complete or final, the High Con- tracting Parties are of opinion that they are well fitted to guide the policy of the League of N a- tions; and that, if adopted by the industrial communities who are Members of the League, and safeguarded in practice by an adequate system of such inspec- tion, they will confer lasting benefits upon the wage-earners of the world. Certified true copy. 22 August 1934. E.J PHELAN Acting Director of the International Labour Office. !SEAL] 2735 (. "rtiflCft~.